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当前位置： 首页> 钢厂动态 > 正文 武钢二炼钢全力攻坚多炼硅钢 [东方钢铁在线] 4月2日 12:19     硅钢作为武钢重要的经济效益增长点，其产品产量、质量越来越受到武钢人的关注。今年，武钢二炼钢厂生产硅钢任务再次增加。     针对硅钢增产重点难点，二炼钢厂领导认真清理生产条件，调整和优化硅钢生产组织模式，制订出详细周密的保产措施。他们从加强领导班子成员的大局意识入手，把讲政治落实到对武钢的发展充满必胜信念上来，落实到不折不扣执行公司工作部署上来，落实到千方百计搞好钢厂生产经营上来，做到让公司放心、为公司分忧，着力打造“自加压力、永争第一”的团队精神。     抓管理夯实基础，全面推行“三高两化”工作。钢厂生产工序繁多、环环相扣，任何一个细节出现疏漏，都会导致生产过程失控，只有严格管理，才能保证生产稳定顺行。对此，厂党政围绕“高标准、高水平、高效率、管理规范化、操作标准化”，不断完善管理制度和操作标准。去年，对“三大规程”进行全面清理，修订完善全连铸管理制度15项，做到所有管理有制度，所有工作有标准，所有违规有考核。同时在全体职工中大力倡导“一人做到，人人做到；一班做到，班班做到；一炉做到，炉炉做到；一天做到，天天做到”的“四个做到”和“领导在与不在一个样；节假日与平时一个样；夜班与白班一个样；有人检查与无人检查一个样；检修与生产一个样”的“五个一样”，使标准化作业成为职工的自觉行动。     抓学习培训，全面提高职工业务技术素质。围绕硅钢生产任务以及二炼钢易地改造技术装备，厂部先后举办了领导干部管理艺术、GE企业文化、真空技术、设备自动化控制、二炼钢易地改造技术装备等讲座。为使青工尽快挑大梁，确保硅钢生产顺行，他们还创新实施了“企业导师带徒制”，以及“后备炉长培养”、“主操手后备人才培训”等人才培养新机制。连铸车间按专业组织专业技术人员与青工结对子，以难点攻关、课题研究、轮岗交流、挂职锻炼等形式提高青工的操作技术和现场生产管理水平。     抓技术攻关，全方位推进硅钢生产顺行。为保证硅钢的产量和质量，成立生产准备小组、设备保障小组、工艺质量小组、难题攻关小组四个小组，全面负责硅钢生产中心工作。难题攻关组已对影响硅钢生产的炼成率、真空耐材寿命、大罐钢包寿命、新铸机硅钢生产稳定性、取向硅钢拉坯速度五个方面展开攻关。目前，这些攻关已取得明显效果，头2个月，二炼钢厂不仅超额完成生产任务，质量也得到大幅度提高，尤其是HiB钢质量达到国际先进水平。 点击此处查询全部 武钢动态 资讯 评论　 打印 收藏 手机短信 [ 相关资讯 ] ◆ 武钢5月份计划产能情况 ◆ 武钢将每年提供约35万吨镀锌板于富士康 ◆ 武钢进一步规范外销产品出厂手续 ◆ 武钢股份分离交易可转债成功发行纪略 ◆ 武钢“木纹印花彩涂板”新品种成功下线 [ 相关评论 ] 更多评论 发表评论： 匿名发表　 东方钢铁会员用户名: 密码: 提交快捷键：ctrl+Enter